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Unser Bewerbungsverfahren

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese auf Vollständigkeit und entsprechende Qualifikation. Ebenso gleichen wir Ihre Bewerbung mit den aktuellen Vakanzen ab. Anschließend erhalten Sie telefonisch oder schriftlich eine Rückmeldung. Bei entsprechenden Voraussetzungen laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch oder bieten Ihnen die Aufnahme ihrer Bewerberdaten in unseren Talentpool.

Vorstellungsgespräch

Die Vorstellungsgespräche finden mit in der Regel mit zwei Mitarbeitenden in leitender Position in unserer Verwaltung statt.

Hospitation

Nach positivem Gesprächsverlauf laden wir Sie zur Hospitation in den vorgesehenen Einsatzbereich ein. Gerne bieten wir Ihnen Gespräch und Hospitation an einem Termin an, um Ihnen unnötige Fahrtwege zu ersparen.

In der Hospitation erhalten Sie erste Einblicke in Ihr potenzielles zukünftiges Arbeitsumfeld. Hier bieten wir Ihnen an, gemeinsam mit den die Hospitation begleitenden Team-Mitgliedern in der Praxis herauszufinden, ob eine zukünftige Zusammenarbeit für beide Seiten positiv verlaufen kann.

Nach erfolgter Hospitation bitten wir Sie uns – entweder schriftlich oder telefonisch – eine Rückmeldung zu geben, ob Sie sich eine Zusammenarbeit in unserer Einrichtung vorstellen können. Nach diesem Schritt erfolgen die Einstellung, die Aufnahme in unseren Talentpool oder aber auch die Absage.

»Talentpool« – was ist das?

In unseren Talentpool nehmen wir alle Bewerber auf – Ihr Einverständnis vorausgesetzt –, die uns – obwohl es aktuell zu keiner Anstellung kommen kann – von ihrem Fachwissen, dessen praktischer Umsetzung und ihren Sozialkompetenzen überzeugt haben. Sollte zu einem späteren Zeitpunkt eine entsprechende Stelle zu besetzen sein, melden wir uns wieder gerne bei Ihnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Einverständniserklärung.

Absage

Bei einer Absage werden Sie in jedem Fall schriftlich informiert. Eine Absage bedeutet nicht, dass wir Ihre Bewerbung von Ihnen bei zukünftigen offenen Stellen nicht erneut berücksichtigen.

Gerne können Sie sich erneut bei uns bewerben bzw. eine Aufnahme in unseren Talentpool (siehe oben) anstreben.

Ihre Rückmeldung

Wir freuen uns über Ihr Feedback! Hierdurch geben Sie uns eine Chance, unsere Abläufe zu überprüfen, uns zu verbessern oder auch zu erfahren was Sie als besonders positiv empfunden haben. Ihre Meinung ist uns wichtig!

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